В начале 2023 года на сызранском заводе «ТЯЖМАШ» начала действовать реферальная программа. По ее замыслу каждый сотрудник, который приведет на завод соискателя, мог получить единоразовое денежное вознаграждение. В этом месяце трудоустраивать друзей на завод стало выгоднее — выплаты участникам реферальной программы выросли от 20% до 100%. К примеру, теперь за рабочего 5 и 6 разрядов заводчанин может получить до 21 000 рублей. Заводчанам, у кого есть подходящий для трудоустройства кандидат, достаточно заполнить специальную заявку. Но это не единственная выгодная новинка городского предприятия.
У заводчан появился собственный Клуб здорового образа жизни. Резидентам нового объединения гарантируется насыщенная программа оздоровительных мероприятий, а также увеличение премии за здоровый образ жизни. Важно, что участвовать в мероприятиях клуба смогут и члены семей сотрудников.
Как сообщили порталу «маленькая Сызрань» на предприятии, пополнить ряды инициативных энтузиастов сможет каждый желающий заводчанин, который хотя бы один раз за последние три года побывал в «Школе здоровья» по программе очищения организма или в рамках ледяного заезда. Также необходимо будет посетить терапевта здравпункта завода.
Руководство предприятия надеется, что новое объединение поможет заводчанам сохранить здоровье и молодость на долгие годы, приобрести единомышленников и разнообразить досуг.
Если вы заметили опечатку, выделите часть текста с ней и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо!
Пожалуйста, выделяйте фразу с опечаткой, а не только одно неверно написанное слово.
