Последний месяц осени радует россиян длинными выходными. 4 ноября страна празднует День народного единства. Этот день, согласно Трудовому кодексу РФ, является нерабочим. Поскольку особая дата выпадает в 2023 году на субботу, то вместо него отдохнуть можно 6 ноября. Таким образом, все, кто работает на классической «пятидневке» получат три выходных дня подряд, с субботы и по понедельник. Как разъясняет руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин, наличие дополнительного выходного дня в месяце никак не скажется на заработной плате работников, получающих оклад.

В случае, если работодатель привлекает сотрудника к труду в выходной день либо праздничный, то оплачивать его работу он обязан в двойном размере.
По оценке Южалина, ноябрь и декабрь с финансовой точки зрения удачное время для отдыха, если целью является получить побольше отпускных. В обоих месяцах по 21 рабочему дню.

«Здесь действует простое правило: чем меньше в месяце рабочих дней, тем менее выгодно брать работнику отпуск (стоимость одного рабочего дня в таком месяце может быть больше, чем оплата отпуска по среднему заработку). Но поскольку в ноябре и декабре рабочих дней довольно много, разница между оплатой работы в эти дни и отпускными, рассчитанными по среднему заработку, будет небольшой», - объясняет эксперт.