Как получить рабочую визу в Великобритании

 Английские власти предоставляют иностранным бизнесменам и инвесторам выгодные условия для сотрудничества. Если вы не являетесь предпринимателем, но получили востребованную профессию, также можете подать заявку на оформление британской рабочей визы.

Кто может оформить английскую визу

На сайте https://imperiallegal.com/ru/uk-skilled-worker-visa указаны правила получения рабочей визы:

1. Трудоустройство в британские компании, имеющие спонсорскую лицензию от иммиграционной службы. Вы должны получить приглашение к сотрудничеству от работодателя из Великобритании.
2. Приобретение спонсорского сертификата (в нем нужно указать вашу должность). Этот документ выписывает система управления спонсорской лицензией (она доступна после получения компанией соответствующей аккредитации).
3. Наличие опыта в одной из специальностей: медработник, ученый, инженер, пожарный, работник социальных служб, топ-менеджер в любом направлении и прочие.

Труд специалиста работодатель должен оплачивать в установленном размере. Расчет оклада для иностранных сотрудников в Англии производится по минимальной ставке 25 600 фунтов стерлингов в год до вычета налогов, повременной оплате в размере 10,10 фунтов в час и установленным тарифам для определенной должности.

Для расчета вашей зарплаты берется наибольший из этих трех вариантов. Например, если в приглашающей компании вам предложат оклад в размере 35 000 фунтов стерлингов в год, но минимальный годовой тариф по этой должности равен 40 000 фунтов, то вашу заявку на рабочую визу власти отклонят.

 Условия для получения рабочей британской визы

Чтобы получить рабочую визу (Skilled Worker visa), вы должны подходить под несколько критериев:

• быть старше 18 лет;
• не иметь судимостей по уголовным делам;
• владеть английским языком на достаточном уровне (нужно сдать тест) и другие.

Специалистам из некоторых стран придется предоставить отрицательный результат исследования на туберкулез.

Выдается рабочая виза в Англию на срок действия контракта или максимум на 5 лет. Если договор с работодателем бессрочный, то по истечении пяти лет и при условии соответствия требованиям иммиграционным правилам, специалист может претендовать оформление вида на жительство, продлить визу или перейти в другую визовую категорию. Сотрудники, переезжающие в Великобританию по рабочей визе могут привести и семью.

Работать в Великобритании могут не только иностранные бизнесмены, приносящие пользу экономике этой страны, но и люди других востребованных профессий. Для этого необходимо получить приглашение к сотрудничеству от английской компании и соответствовать всем требованиям иммиграционного законодательства Соединенного Королевства.