Если майских праздников кому-то будет мало, в Роструде дали совет, как их удлинить
В мае россиян ждут две короткие рабочие недели - с 4 по 7 мая и с 11 по
14 мая. В первом случае отдыхать три дня 1, 2 и 3 мая будем в честь
Праздника Весны и Труда и выпавшему 1 мая на субботу. А во втором случае
выходные 8, 9 и 10 мая связаны с Днем Победы – здесь также сам праздник
выпадает на воскресенье. К тому же, в связи с тем, что 30 апреля
является предпраздничным, его продолжительность сокращается на 1 час.
Однако, как пояснили в Роструде, работники вполне могут рассчитывать на
дополнительные выходные, если их работодатели проявят понимание. Закон
не запрещает последним дать своим сотрудникам возможность отдохнуть
подольше.
Новости NativeLab
закрыть X
«Предоставление работникам дополнительного выходного дня, кроме случаев, установленных трудовым законодательством, уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработной платы. Поэтому, если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня», - пояснили в Роструде.
Сделать это можно путем издания локального нормативного акта. А так как унифицированная форма такого приказа не установлена, он может издаваться в произвольной форме. В приказе следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате, добавили в Роструде.
Если вы заметили опечатку, выделите часть текста с ней и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо!
Пожалуйста, выделяйте фразу с опечаткой, а не только одно неверно написанное слово.