Если майских праздников кому-то будет мало, в Роструде дали совет, как их удлинить
В мае россиян ждут две короткие рабочие недели - с 4 по 7 мая и с 11 по
14 мая. В первом случае отдыхать три дня 1, 2 и 3 мая будем в честь
Праздника Весны и Труда и выпавшему 1 мая на субботу. А во втором случае
выходные 8, 9 и 10 мая связаны с Днем Победы – здесь также сам праздник
выпадает на воскресенье. К тому же, в связи с тем, что 30 апреля
является предпраздничным, его продолжительность сокращается на 1 час.
Однако, как пояснили в Роструде, работники вполне могут рассчитывать на
дополнительные выходные, если их работодатели проявят понимание. Закон
не запрещает последним дать своим сотрудникам возможность отдохнуть
подольше.
«Предоставление работникам дополнительного выходного дня, кроме случаев, установленных трудовым законодательством, уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработной платы. Поэтому, если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня», - пояснили в Роструде.
Сделать это можно путем издания локального нормативного акта. А так как унифицированная форма такого приказа не установлена, он может издаваться в произвольной форме. В приказе следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате, добавили в Роструде.
маленькая Сызрань | 16.04.2021 16:16