Почти 30% компаний отправили работников в отпуск без оплаты
В России 29 процентов компаний отправили сотрудников в неоплачиваемые отпуска. Об этом свидетельствуют данные мониторинга Центра стратегических разработок о состоянии деловой среды в стране. Центр с начала марта проводит еженедельные исследования общественных настроений и бизнес-климата в России на фоне шоковых событий – пандемии коронавируса, девальвации рубля, снижения цен на нефть. В исследовании, которое прошло с 31 марта по 2 апреля, приняли участие около 1 тысячи компаний. Напомним, для борьбы с коронавирусом неделя с 30 марта по 3 апреля была в России нерабочей с сохранением за работниками зарплат. Затем президент России Владимир Путин продлил режим нерабочих дней до 30 апреля. Но не все компании выполнили распоряжение президента.
- Несмотря на призыв в компаниях сохранять заработные платы и
оставлять сотрудников с оплачиваемым отпуском, все-таки по нашим данным
29% компаний декларируют, что им пришлось перевести сотрудников именно в
неоплачиваемый отпуск. Причем таких компаний станет почти в два раза
больше, то есть почти каждая вторая компания планирует перевести
сотрудников в неоплачиваемый отпуск в ближайший месяц, - отметили в
центре.
Также популярным методом оптимизации трудовых отношений
стал перевод сотрудников на контрактную систему. Сейчас в каждой
четвёртой компании сотрудники работают по контрактам, и доля таких
компаний может вырасти.
- Что касается сокращения заработных
плат, да, действительно, мы также видим эту тенденцию, каждая пятая
компания сказала нам, что им пришлось сократить заработные платы
сотрудников и еще треть говорят о том, что им придется это сделать в
ближайший месяц-два, если ничего не изменится, - добавили в центре.
маленькая Сызрань | 08.04.2020 15:48