На мошенника можно нарваться не только во время телефонного звонка от «сотрудника банка, спасающего ваши деньги», но и в кабинете с надписью «директор,» при устройстве на работу. Не все предприниматели, размещающие объявления о поиске работников, действуют порядочно. Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, подготовили чек-лист, который поможет отличить злоумышленника от настоящего работодателя. Существует 10 наиболее распространенных признаков, что перед вами - не будущий босс, а мошенник. Главное - реальная компания никогда не будет просить у соискателя деньги. Вымогать средства могут по-разному: потребовать предоплату за оборудование, плату за профобучение и сертификацию, регистрационную пошлину, депозит, доступ к рабочим материалам. Иногда мошенники представляются посредниками и предлагают платное обучение с гарантированным трудоустройством, включение вашего резюме в несуществующую эксклюзивную базу соискателей или просят оплатить доступ к базе реальных вакансий. Также распространены «вакансии» на букмекерских сайтах-однодневках или онлайн-казино. - Нет, нет и ещё раз нет. Ни один из перечисленных вариантов не поможет вам найти реальную работу, - отмечают эксперты.Чуть более хитрый способ отъёма денег — использование системы-гаранта, через которую вам обещают переводить зарплату. Это может быть фальшивый или фишинговый сайт, который украдёт данные вашей банковской карты. Ищите отзывы о системе-гаранте, а ещё лучше — требуйте перевод напрямую на вашу карту или электронный кошелёк. В любом случае, если работодатель запросил полные данные вашей карты (включая оборотную сторону) или коды из СМС, это мошенник. Как правило, все вопросы с формой выплаты зарплаты решаются в первый трудовой день при оформлении на работу, а не на этапе собеседования.Нового сотрудника обещают официально оформить только после неоплачиваемой стажировки.

Стажировка должна оплачиваться всегда.Вам предлагают неадекватно высокую зарплату за простую работу; функционал вакансии не описан или описан размыто, рекрутера не интересуют ваши навыки и компетенции. Работодатели умеют считать деньги, никто не будет переплачивать. Посмотрите похожие вакансии, сравните зарплаты. Разница должна быть не более 10%. Если она больше - это обман. У компании нет офиса или он расположен далеко, о ней нет отзывов. Спросите ОГРН или ИНН компании. Если его не сообщают - это мошенники. Или: зарплату обещают платить не рублями, а валютой: это нарушение законодательства, а человек, нарушающий закон, нарушит и договоренность с вами. Иногда бывает совсем наглый обман: у человека пытаются взять его персональные данные и дать расписаться на пустом листе бумаги. Не удивляйтесь, если потом от вашего имени будет взят микрозайм. Работодатель сам нашёл вас и не рассказывает, откуда у него ваши контакты. Скорее всего, ему от вас нужны деньги или персональные данные.Звонок с неизвестного номера, СМС или сообщение в мессенджере с просьбой перезвонить или перейти по ссылке. Рекомендуем поставить определитель номера и никогда не перезванивать на незнакомые номера и не переходить по ссылкам. В СМС может содержаться программа, которую вы незаметно для себя сохраните на свой телефон и дадите злоумышленникам доступ к мобильному банку. А чужой номер может оказаться платной линией.1И, конечно, иногда под видом реальной вакансии «работодатель» предлагает криминал. Например, курьер должен доставить посылку - но что внутри? Вы должны знать, что доставляете, иначе вам не избежать уголовной ответственности. Источник: hh.ru

Статья на сайте Маленькая Сызрань