Персонал крупнейшего предприятия Сызрани - ОАО «Пластик» - ожидают массовые сокращения с подачи нового собственника предприятия, нижегородского «Автокомпонента».Руководители подразделений самой компании на условиях анонимности говорят об устных поручениях «сверху» готовить списки «лишних» сотрудников, которых предполагается уволить с предприятия. А на прошлой неделе в Сети появились сведения о сокращении 800 сотрудников завода. Судя по циркулирующей по «Пластику» информации, под увольнение могут попасть четверть инженерного состава и четверть вспомогательных рабочихСызранское ОАО «Пластик» являлось одним из крупнейших поставщиков автокомплектующих из пластмасс на ОАО «АвтоВАЗ» и ЗАО «GM-АвтоВАЗ». До недавнего времени предприятие входило в группу «Криста» Владимира Симонова. Финансовые трудности начались после того как менеджмент АвтоВАЗа уменьшил на «Пластике» объем заказов. Это, в свою очередь, осложняло обслуживание кредитной нагрузки сызранского завода.В 2012 году бенефициары «Пластика» по рекомендации руководства АвтоВАЗа начали поиск заводу инвестора, который согласился бы взять на себя долговые обязательства предприятия и дозагрузить завод заказами из Тольятти. Таким инвестором выступил нижегородский холдинг «Автокомпонент», позиционировавшийся как располагавший серьезным лоббистским ресурсом на ВАЗе и близкий уже теперь его прежнему руководителю г-ну Комарову. Сделка, в результате которой «Автокомпоненту» перешел «Пластик», а также санкт-петербургский актив «Кристы» - ЗАО «Вланкас», завершилась в конце прошлого года. Нижегородцы поглотили актив гораздо крупнее себя как по выручке, так и по численности сотрудников. Если выручка «Пластика» по итогам 2012 года составляла около 6 млрд рублей, то аналогичный показатель ЗАО «ПК «Автокомпонент» равнялся только 3,7 млрд. Согласно официальному сайту холдинга «Автокомпонент», в нем работает около 1,5 тысячи человек. По данным отчетности «Пластика», на начало 2013 года на предприятии трудились более 3 тысяч сотрудников. Парадоксально, но в реальности новый собственник «Пластика» может начать управление активом не с укрепления позиций завода на рынке, а с массовых сокращений. Как стало известно «СО», в настоящее время на сызранском предприятии начата процедура оптимизации штатного расписания, в результате которой завод должны покинуть 25% инженерно-технического состава и 25% вспомогательных рабочих. Об этом «СО» сообщил один из менеджеров среднего звена завода. «Я, как начальник одного из подразделений, примерно неделю назад получил устное указание от руководства предприятия - подготовить предложение о том, каких конкретно сотрудников необходимо уволить. 28 января я отдал подготовленный список начальству. Никто из моих подчиненных об этом не знает, никаких письменных распоряжений и указаний не поступало, однако мне известно, что подобные распоряжения в устном виде получили все начальники подразделений», - пояснил он. Какой будет дальнейшая судьба оптимизационных предложений, пока никто не знает. «29 января еще никого не вызывали, и заявления на увольнение писать не заставляли - видимо, пока окончательно формируют списки», - сообщил «СО» один из сотрудников «Пластика».По данным отчета ОАО «Пластик», на начало 2013 года на предприятии трудилось 3120 работников, из них более 1096 - вспомогательные рабочие и 860 - инженерные специалисты (за десять лет до этого, в 2003 году, на заводе, по его собственным данным, работали 6744 человека. - Прим. ред.). Сколько сейчас на заводе сотрудников, неизвестно. На предприятии данный факт не комментируют. По словам источников «СО», сейчас в инженерно-технический состав «Пластика» входят около 500 сотрудников, и примерно таково же количество вспомогательных рабочих. Таким образом, увольнению могут подвергнуться примерно 250 человек.На прошлой неделе ряд сызранских новостных порталов (например, http://syzrantoday.ru) распространил информацию о том, что волна увольнений может затронуть 800 человек. Причем, согласно этим сообщениям, сокращения будут прикрываться пачками заявлений об уходе по собственному желанию (в таком случае предприятие освобождается от необходимости выплачивать выходное пособие и уведомлять о происходящем службу занятости и власти различного уровня).На 1 января 2013 года, согласно отчетности «Пластика», средняя зарплата на заводе составляла 13947 рублей.

Таким образом, даже если в течение года этот показатель не индексировался, сокращение штата сызранского предприятия даже на 250 человек может обернуться для «Автокомпонента» годовой экономией на зарплате в размере около 42 млн рублей, не считая налогов, которые платит за своих сотрудников «Пластик». Если же речь идет о 800 сотрудниках, то экономия превысит 110 млн рублейНа «Пластике» грядущие сокращения держат в большом секрете, и об их возможности не уведомлены ни профсоюзные организации, ни городские и областные чиновники. Получить комментарии генерального директора ОАО «Пластик» Андрея Ильина не удалось - его мобильный телефон не отвечал. В отделе кадров «Пластика» «СО» сообщили, что в данный момент на предприятии прекращен прием новых сотрудников. Глава профсоюзного комитета предприятия Евгений Зиновьев говорит, что ему о предстоящих сокращениях ничего не известно. «Мы ничего не знаем, нам новое руководство ничего не сообщало», - подчеркнул он.Заместитель главы администрации г.о. Сызрань Алексей Романенко признает, что глава города Николай Лядин спрашивал у руководителя службы занятости о ситуации на «Пластике» и получил ответ, что никаких сообщений о возможных сокращениях с завода не поступало. «Думаю, если речь действительно идет об озвученных цифрах, ситуация требует немедленного вмешательства властей. Тем более что руководство «Пластика» обязано было предварительно уведомить службу занятости города о предстоящих массовых увольнениях», - отметил Романенко.Заместитель главы Сызрани по финансам и экономическому развитию Андрей Советкин говорит, что если информация об увольнениях подтвердится, то, конечно же, мэрия будет на эту ситуацию реагировать. «29 января 2014 года мы приняли решение о том, что пошлем официальный запрос руководству «Пластика» для проверки этой информации», - подчеркивает Советкин. Не знают о возможных сокращениях на «Пластике» ни региональный министр промышленности и технологий Сергей Безруков, ни министр занятости и миграционной политики Самарской области Олег Фурсов. Чиновники, правда, заявляют о том, что даже в случае увольнений ситуация для Сызрани не будет катастрофичной. «В настоящее время в городе, по последним данным, 400 человек имеют официальный статус безработных, при этом есть 1,5 тысячи вакансий. Уровень безработицы составляет 0,5% - довольно низкий», - пояснил «СО» Олег Фурсов. Но это может быть не более чем хорошая мина при плохой игре. Что произойдет, если сокращения на ведущем предприятии-работодателе города продолжатся? «Думаю, что к увольнениям руководство «Пластика» прибегло в связи с тем, что не смогло получить заказ от АвтоВАЗа. Ситуация на заводе не ясна, платить зарплату нечем. На «Пластике» имеются очень хорошие инженеры, квалифицированные рабочие, ценные проектировщики. Самое страшное в том, что если их уволят, то они очень быстро будут разобраны на другие заводы. И когда у «Пластика» ситуация наладится и потребуются хорошие специалисты, взять их окажется уже неоткуда», - заявил «СО» один из бывших топ-менеджеров завода. Согласен с версией источника и министр Безруков. «Могу предположить, что если на «Пластике» намечаются сокращения, то это может означать некие проблемы во взаимоотношениях предприятия с АвтоВАЗом. Возможно, полученный контракт на «Пластик» был перекинут на «Автокомпонент», - предположил глава областного минпрома Сергей Безруков.«Сызрань - город с развитой промышленностью, и, вероятно, трудоустроить уволенных сотрудников на эти предприятия вполне возможно. Кроме того, не исключено, что часть сокращаемого персонала будет пенсионного возраста, и их не потребуется трудоустраивать. Не исключено также трудоустройство части сотрудников в других городах области, если они будут готовы к переезду», - говорит ведущий специалист УК «Финам Менеджмент» Дмитрий Баранов.

Статья на сайте Маленькая Сызрань