О проблемах, которые мешают МКУ «Благоустройство» решать первостепенные задачи, говорили депутаты сызранской Думы на встрече с руководителем учреждения Сергеем Баландиным. Один из вопросов недавнего заседания комитета по городской инфраструктуре и ЖКХ, прошедшего под председательством Евгения Головинова, как раз касался материально-технического обеспечения муниципального учреждения. И те первостепенные задачи, о которых напомнил депутатам руководитель МКУ «Благоустройство», в большой мере определят, насколько комфортно город переживет приближающуюся зиму. Сергей Александрович обратил внимание депутатов на низкую, не выдерживающую конкуренции зарплату сотрудников предприятия.
Как рассказал руководитель МКУ «Благоустройство», сейчас предприятие недосчитывается почти сотню работников. При штатном расписании - 320 единиц, работающих в «Благоустройстве» - всего 230 человек. И в первую очередь, с учетом приближающейся зимы, необходимо поднять зарплату водителям и механизаторам, которые зимой должны будут вывести технику на расчистку снега на дорогах.

Как рассказал Сергей Баландин, средняя зарплата на предприятии - 40-50 тысяч рублей. «В зависимости от выработки», - уточнил в разговоре с корреспондентом портала «маленькая Сызрань» руководитель.Сколько придется «пахать» отцу семейства, чтобы заработать 40 тысяч?
Если сравнить с данными сызранских рекрутеров - зарплату сотрудников «Благоустройства» можно назвать средней. Но при нынешнем кадровом голоде работники могут найти в Сызрани работу спокойнее и денежнее. Поэтому «Благоустройству», с учетом большой значимости поставленных перед предприятием задач, необходимо занять на данном рынке выигрышные позиции. Работа должна достойно оплачиваться - тогда на предприятие пойдут люди.
Руководитель предприятия также познакомил гостей с работой предприятия, показал производственные боксы. Депутаты сызранской думы пообещали оказать муниципальному предприятию всестороннюю помощь.

Новость на сайте Маленькая Сызрань