Прокуратурой Октябрьска проведена проверка исполнения требований трудового законодательства центральной городской больницы. Было установлено, что расчет с уволенным 11 января сотрудником произведен лишь 3 февраля, то есть со значительным нарушением установленного срока. Прокуратурой города внесено представление в адрес руководителя учреждения, которое рассмотрено и удовлетворено, уволенному работнику выплачена компенсация за несвоевременную оплату труда. Кроме того, в отношении главного врача возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей о нарушения трудового законодательства. По результатам рассмотрения государственной инспекцией труда Самарской области главврач признан виновным - ему назначено наказание в виде административного штрафа 10 тысяч рублей.



Новость на сайте Маленькая Сызрань