В течение двух дней ребята знакомились с миром нефтяных профессий - от разведки и добычи до переработки и сбыта, чтобы лучше понять, какая из них им больше по душе. На секции «Геологоразведка» лицеисты изучали интеллектуальную карту. На блоке «Бурение и добыча» - из подручных средств мастерили макет элементов производственной площадки. На секции «Переработка» снимали ролики о технологических процессах. Блок «Транспортировка и сбыт» прошел в игровой форме - «Сырьевая биржа» и «Нефтяные маршруты». В ходе образовательной секции «Наука и инновация» знания участников о нефтяной отрасли и компании «Роснефть» тестировались на онлайн-платформе Kahoot. Кроме этого, в рамках тренинга для школьников была организована встреча с молодыми специалистами Сызранского НПЗ. Они не только рассказали о своей работе и предприятии, но и подробно ответили на все вопросы слушателей. Ярким событием «Лестницы к успеху» стало посвящение в нефтяники учащихся 10 «Роснефть-класса».

Константин Львов, 10 «Роснефть-класс»:

- Когда я узнал, что нам предстоит двухдневный семинар, почему-то представил себе целый курс скучных лекций. Но оказалось, что «Лестница к успеху» - это очень интересный проект. Он предполагает постоянное взаимодействие между участниками. По сути, весь процесс построен на коммуникациях с 11-классниками, тренерами, молодыми специалистами СНПЗ. Самыми захватывающими для меня оказались проекты по созданию видеоряда: слайд-шоу, роликов. Было очень любопытно наблюдать за подходами команд к этим творческим заданиям.

«Лестница к успеху» - неотъемлемый элемент корпоративной системы непрерывного образования «Школа - вуз - предприятие», реализуемый «Роснефтью». Он направлен на подготовку квалифицированных и мотивированных молодых кадров для нефтяной отрасли.

Елена Баданина, начальник отдела развития персонала АО «СНПЗ»:

- Программа тренинга-семинара состоит из нескольких блоков, которые решают профориентационные задачи и стимулируют командообразование. Это полное погружение в основы нефтяной отрасли и, конечно же, игры на сплочение и задания, позволяющие участникам проявить свои способности и лидерские качества.

Новость на сайте Маленькая Сызрань