В Самарской области не первый год ощущается острая нехватка врачей поликлиник, больниц, а также станции скорой помощи. В Сызрани для поддержания медиков действуют муниципальные программы, которые уже отлично себя зарекомендовали. Однако решить проблему полностью и закрыть все вакансии по необходимому медперсоналу все равно не удается. Нехватку кадров обсудили на комитете по здравоохранению депутаты Самарской губдумы на выездном совещании в Новокуйбышевске. Он проходил вчера, 25 июня. В частности обсуждалась деятельность станций скорой помощи. Было отмечено, что в Самарской области действуют четыре подстанции скорой - в Самаре, Тольятти, Новокуйбышевске и Сызрани. Кроме того, имеются подразделения при центральных больницах в 19 муниципалитетах. В них работает более 680 бригад, единовременно вахту несут около 170 бригад. В общей сложности на скорой помощи в регионе работает более 5 тысяч сотрудников, за 2019 год они выезжали на вызовы более 780 тысяч раз. Как доложили участники совещания, в более чем 70% случаев скорая приехала к пациентам менее чем за 20 минут.

«Серьезно стоит вопрос дефицита кадров, - отметил главврач скорой помощи Самарской области Курбан Оразов. – Нехватка врачей и фельдшеров в разных подразделениях разнится.
Чтобы решить проблему, руководство скорой проводит встречи с выпускниками и их родителями, пытается привлекать медиков из других регионов и даже стран бывшего СССР, решаются вопросы компенсаций за наем жилья.
Участники выездного мероприятия в качестве варианта решения кадровой проблемы предложили разработать целевую госпрограмму по привлечению медиков для работы на скорую помощь.

Новость на сайте Маленькая Сызрань