«Роснефть-классы» - первое звено программы «Школа-вуз-предприятие», которая реализуется в «Роснефти» более 10 лет. И семинар «Лестница к успеху» проводится ежегодно во всех профильных классах страны. Два дня интенсивного обучения позволяют ребятам понять, что начинать выстраивать карьеру надо уже сегодня. Профориентационные тренинги и деловые игры помогают старшеклассникам расставить все точки над карьерным «i». А еще сплотиться и почувствовать себя частью большой команды.
По словам одиннадцатиклассницы Алены Ивановой, мероприятие открыло каждого участника с неожиданной стороны. Выполняя задания, ребята проявляли лидерские качества, интеллект, креативность. Полезно было также в формате пресс-конференции побеседовать с представителями Сызранского НПЗ, узнать, как складывается карьера молодых специалистов, какие профессии востребованы на предприятии и в каком вузе их можно получить.

Чем только не пришлось заниматься школьникам – от выработки стратегии развития предприятия и компании «Роснефть» и проектирования стартапов до подготовки творческих номеров.

Продолжая традицию, в завершение мероприятия активисты совета молодых специалистов СНПЗ посвятили десятиклассников в нефтяники.

«Главная цель – помочь ребятам определиться с будущей профессией в нашей Компании, - рассказала специалист по кадрам Сызранского НПЗ Ирина Трушкина. – К этому ведут все ступени «Лестницы к успеху». Тренеры познакомили старшеклассников с производственной деятельностью дочерних обществ «Роснефти», а большая часть двухдневной программы носила командообразующий характер, так как каждый нефтяник должен уметь работать в коллективе на общую цель».






Новость на сайте Маленькая Сызрань