Реклама
Главная
Новости
Новости по-старому
Новости по категориям
Власть
Общество
Культура
Медицина
Образование
Спорт
Благоустройство
Коммунальная сфера
Экономика и бизнес
Правопорядок
Происшествия
Из жизни
Непознанное
В регионе, в стране
Оперативная информация
Статьи
Каталог фирм
Яндекс.Погода


Жизнь города > Социальная сфера

Молодёжь - в кадровый резерв



По решению врио губернатора Самарской области Дмитрия Азарова объявлен набор в состав Молодежного кадрового резерва (МКР) региона для юношей и девушек в возрасте от 18 до 25 лет. Их будут готовить к службе в государственных и муниципальных органах власти, а также в соответствующих подведомственных организациях. Эту тему обсудили в администрации г. о. Сызрань.

В начале мероприятия перед школьниками, студентами и начинающими специалистами Правобережья с приветственным словом от имени главы города выступил его заместитель - руководитель аппарата администрации г. о. Сызрань Алексей Романенко. Он обратился к собравшимся с такими словами:

- «Молодежный кадровый резерв» - очень важный и нужный проект, который реализуется под эгидой главы нашего региона. Должен отметить, что органы местного самоуправления городского округа Сызрань тоже давно занимаются этой проблемой, мы формируем собственный кадровый резерв. И в первую очередь делаем ставку на молодых специалистов. За последние три года аппарат администрации очень изменился. Средний возраст его сотрудников составляет 37-38 лет. Такая тенденция продолжается и сейчас. Все, кого интересует эта тема, приглашаются к участию в программе.

К словам Алексея Романенко присоединилась руководитель Управления по социальной и молодежной политике администрации г. о. Сызрань Татьяна Журкина. В своем выступлении она сделала акцент на мероприятиях, которые проводятся для юных на территории нашего города. Сюда входит и волонтерская деятельность, и организация социально значимых акций, и многое другое.

О работе по обсуждаемой теме на региональном уровне ребятам подробно рассказала главный консультант Управления кадровой политики и государственных наград администрации губернатора Самарской области Яна Ярыгина. Она выступила с  презентацией, где четко прописана вся необходимая информация о программе.

- Прежде всего мы заинтересованы в том, чтобы помочь вам реализовать свои профессиональные навыки и возможности, а также удовлетворить потребности органов власти в молодых квалифицированных специалистах, - сказала Яна Николаевна. - Для того чтобы участвовать в программе, от вас требуется только искреннее желание и активная жизненная позиция. Ведь каждый из здесь присутствующих хочет построить хорошую карьеру, иметь достойную заработную плату. Поэтому вам уже сейчас надо прикладывать максимум усилий к тому, чтобы получить желаемое.

Во время беседы с молодежью Яна Ярыгина объяснила, чем хорош проект «Молодежный кадровый резерв». Во-первых, его участники получат индивидуальный план профессионального развития и пройдут программу обучения по приоритетным направлениям подготовки. Во-вторых, их мини-резюме появится на сайте областного правительства и Самарского регионального ресурсного центра. Впоследствии это станет преимуществом при участии в конкурсах на замещение вакантных должностей. И если какая-то из них освободится, ее может занять именно участник Молодежного кадрового резерва.

- Вы также сможете пройти стажировку у высококвалифицированных специалистов, которые помогут получить качественные знания и практический опыт работы, - продолжала Яна Ярыгина. - В Молодежном кадровом резерве вас научат всему, что в первую очередь необходимо для государственной и муниципальной служб, а также для бизнес-структур. К этому вы будете подготовлены.

Что касается общих требований к участникам, то они очень просты. Каждый кандидат должен иметь российское (иностранное) гражданство и хорошую успеваемость в среднем или высшем образовательном учреждении. Для того чтобы попасть в МКР, необходимо собрать пакет документов. В том числе - заполнить заявление и биографическую анкету, написать мини-эссе на тему «Самарский регион: сегодня и завтра. Мой личный вклад в его развитие», получить рекомендательные письма не менее чем от двух лиц (желательно - представителей ссуза, вуза). После чего надо отправить все это на почту shlyahovav@samregion.ru. Сбор документов ведется до 16 марта включительно.

Также на мероприятии выступили заместитель директора ГКУ СО «Самарский региональный ресурсный центр» Ольга Саканцева, рассказавшая молодым людям о правилах непрерывного обучения, и полуфиналист Всероссийского конкурса «Лидеры России» Дмитрий Абрамов, поделившийся с ребятами личным опытом участия в проекте.

Ульяна ГУРТОВЕНКО
Волжские вести

16 Март 2018 10:03 /
3411 /
/

Подписывайтесь на наш Телеграм-канал, блог в Яндекс.Дзен
Читайте наши новости в Яндекс.Новости и Google.Новости


Если вы заметили опечатку, выделите часть текста с ней и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо!
Пожалуйста, выделяйте фразу с опечаткой, а не только одно неверно написанное слово.



БЫСТРЫЙ ПЕРЕХОД:

КОНТАКТЫ ПОРТАЛА
маленькая Сызрань:


webmaster@syzran-small.ru
телефон редакции 8-903-303-17-02
условия размещения рекламы

Свидетельство о регистрации СМИ:
ЭЛ №ФС77-30887 от 28.12.2007
выходные данные СМИ
Условия использования материалов

СТАТИСТИКА:

Яндекс.Метрика   


Генерация страницы: 0.017 с.
Всего 5 запросов к базе.


© 2005-2023
Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения: