Реклама
Главная
Новости
Новости по-старому
Новости по категориям
Власть
Общество
Культура
Медицина
Образование
Спорт
Благоустройство
Коммунальная сфера
Экономика и бизнес
Правопорядок
Происшествия
Из жизни
Непознанное
В регионе, в стране
Оперативная информация
Статьи
Каталог фирм
Яндекс.Погода


Жизнь города > Социальная сфера

Бывают же такие папы!



В первый день ноября в Центральной библиотеке им. Е.И. Аркадьева состоялась церемония чествования участников традиционной городской акции «Достойным отцам посвящается!»: уже в седьмой раз она проходит накануне Всемирного дня мужчин.

Среди других замечательных пап чествовали и сотрудников Сызранского нефтеперерабатывающего завода нефтяной компании «Роснефть». Это главы многодетных семей  Андрей Клубничкин и Руслан Файзулин.

Кстати, в коллективе СНПЗ не так уж и мало многодетных родителей: по данным отдела кадров, у заводчан сложилась 51 многодетная семья, воспитывающая несовершеннолетних детей. В одной из них – пятеро малышей, в остальных – по три ребенка.

В семье начальника отдела оценки и развития персонала АО «Сызранский НПЗ» Андрея Николаевича Клубничкина и его жены Натальи Павловны растут трое детей: двое сыновей, Александр и Алексей, и дочь Мария. В этом году супружеская пара отметила 20-летие семейной жизни.

По мнению Андрея Николаевича, готовность воспитывать более двоих детей закладывается в детстве: сам он был старшим из троих ребятишек в родительском доме.

А в чем же роль папы? Вот что думает   Андрей Клубничкин:

- В наше время роли матери и отца довольно схожи, но думаю, что именно от мужчины зависит воспитание в сыновьях мужества, должного отношения к женщине, и именно отец должен готовить детей к взрослой жизни.

Конечно, в трудном деле воспитания без личного примера обойтись невозможно. В семье Клубничкиных знают: папа на заводе пользуется заслуженным уважением. Андрей Николаевич работает в АО «СНПЗ» с 2002 года. В Службе управления персоналом необходим обширный объем знаний: в кадровом деле всегда происходят перемены, и нужно находиться в курсе последних событий в отрасли. На предприятии ценят Андрея Клубничкина как ответственного сотрудника, нацеленного на результат. Он отличается требовательностью к себе и подчиненным, пунктуальностью, и в то же время деликатностью в общении с коллегами.

Андрей и Наталья Клубничкины считают: дети должны быть при деле! Не только учеба, но и занятия спортом, творчеством приветствуются. Старший сын Александр посещает секцию айкидо, дочь Мария учится в музыкальной школе по программе «Фольклор».

Руслан Сямигулаевич Файзулин – тоже счастливый отец двоих сыновей и дочки: Ильдара, Даниэля и Лилии. Отзывчивость, уважение к ближним, забота о них: вот те черты характера, которые Файзулины воспитывают в детях.

У Руслана Сямигулаевича серьезный опыт работы, ведь он пришел на Сызранский НПЗ в 2005 году. Трудится в цехе № 8 (ремонтное производство) газорезчиком на участке по ремонту запорной арматуры. И среди коллег пользуется заслуженным авторитетом и уважением не только как хороший сотрудник, но и как примерный семьянин. Ведь нет такого спортивного или творческого конкурса среди нефтепереработчиков, чтобы дружная семья Файзулиных не приняла в них участие.

Все ребята у Файзулиных - спортивные, старший Ильдар занимается в шахматном клубе «Гамбит» и является примером для младших брата и сестры.

Родительство – ответственный труд, а особенно, если в доме много ребятишек. Не случайно на вопрос, есть ли у Вас личное время, только для себя, Руслан Файзулин мудро заметил:

- Время, проведенное с детьми, – это и есть мое личное время! А если говорить о сложностях, то самая трудная задача отца – это убедить ребенка разделить твою позицию на то, что такое хорошо и что такое плохо в жизни.

Оба представителя СНПЗ, выступавшие в номинации «Отец, достойно воспитавший трех и более детей», получили не только благодарственные письма от главы г.о. Сызрань Николая Лядина за свой родительский труд, но и памятные подарки от завода. Впрочем, в поддержке родного коллектива они и не сомневались: на заводе ежегодно реализуются программы, направленные на повышение социальной защищенности сотрудников и их семей.

Заводчане имеют возможность получать квалифицированное лечение в лучших клиниках региона, а также могут всей семьей отдохнуть в санаториях Самарской и Ульяновской областей, на курортах Краснодарского края. Стоит отметить, что работники СНПЗ и их семьи оплачивают лишь малую часть стоимости путевки. Большую часть расходов завод берет на себя. Нужно ли говорить, насколько весома эта поддержка для многодетной семьи?

А насколько востребована компенсация затрат на содержание детей сотрудников в дошкольных образовательных учреждениях! Ведь оплата детсада сегодня – существенная часть домашнего бюджета.

Думается, что при такой поддержке число хороших и благополучных многодетных семей в коллективе АО «Сызранский НПЗ» будет только расти!

Инна ЧУРИКОВА
Волжские вести в субботу


9 Ноябрь 2017 11:03 /
4652 /
/

Подписывайтесь на наш Телеграм-канал, блог в Яндекс.Дзен
Читайте наши новости в Яндекс.Новости и Google.Новости


Если вы заметили опечатку, выделите часть текста с ней и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо!
Пожалуйста, выделяйте фразу с опечаткой, а не только одно неверно написанное слово.



БЫСТРЫЙ ПЕРЕХОД:

КОНТАКТЫ ПОРТАЛА
маленькая Сызрань:


webmaster@syzran-small.ru
телефон редакции 8-903-303-17-02
условия размещения рекламы

Свидетельство о регистрации СМИ:
ЭЛ №ФС77-30887 от 28.12.2007
выходные данные СМИ
Условия использования материалов

СТАТИСТИКА:

Яндекс.Метрика   


Генерация страницы: 0.014 с.
Всего 5 запросов к базе.


© 2005-2023
Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения: