12 декабря генеральный директор ОАО «Сызранский нефтеперерабатывающий завод» Н. Лядин провел пресс-конференцию, на которой рассказал, как складывался для этого предприятия 2007 год, а также ответил на вопросы журналистов.

Уходящий год, - отметил Николай Михайлович, - имел большое значение для нашего завода. И событием особой важности стало вхождение ОАО «СНПЗ» с 15 мая в состав компании «Роснефть». до этого на протяжении нескольких лет мы работали фактически в условиях банкротства, что, естественно, негативно сказывалось на развитии предприятия.
С вхождением в «Роснефть» увеличилась загрузка завода и всех его процессов. В настоящее время Сызранский НПЗ на 100 процентов загружен нефтью, добываемой дочерними предприятиями компании. И ожидается, что по результатам 2007 года СНП3 переработает б миллионов 600 тысяч тонн углеводородного сырья. Это станет для нас самым высоким производственным показателем за последние 15 лет.
Отмечу также, что наш завод прочно удерживает лидерство среди других НПЗ Самарского региона по доле высокооктановых марок в общих объемах выработки автобензинов - более 80 процентов. Это не только экономический показатель (не секрет, что такое топливо стоит дороже), но и показатель технологического развития СНПЗ.
- 22 июля 2007-го, - продолжил Н. Лядин, - заводу исполнилось 65 лет. И в его богатую историю, заложенную в 1942 году нашими ветеранами, будет, несомненно, вписано еще немало славных страниц.
В настоящее время СНПЗ является одним из основных и самых крупных налогоплательщиков в Сызрани и в целом по Самарской области. Каждый четвертый работник нашего предприятия - моложе 30 лет, имеет высшее образование. С мая 2007 года на завод принято 64 молодых работника. Основным поставщиком кадров является для нас Самарский технический университет.
В рамках перспективной стратегии компании «Роснефть» на СНПЗ сейчас разворачивается строительство новых установок, осваиваются технологии мирового образца, ведется реконструкция действующих мощностей с целью перехода на выпуск конкурентоспособной продукции европейского уровня, обеспечения экологической безопасности предприятия.
Программой модернизации ОАО «СНПЗ» на период с 2007 по 2010 годы предусмотрено:
- увеличение выпуска высокооктановых бензинов;
- организация производства автомобильных бензинов и дизельного топлива по стандартам Евро-3,4, а в перспективе Евро-5.
Достижение поставленных целей, - отметил Н. Лядин, - будет, в частности, осуществлено за счет строительства новой центральной заводской лаборатории (ее пуск состоится уже в ближайшее время), в которой мы сможем выдавать сертификаты качества продукции Евро-4, 5 с помощью самого современного оборудования.
На второе полугодие 2008 года запланирован пуск в эксплуатацию установки производства водорода (на 80 процентов оборудование смонтировано немецкой фирмой) и станции дожима. Это даст возможность выпускать качественную продукцию Евро-3 (дизельное топливо).
Далее, к 2010 году, намерены запустить установку изомеризации, что позволит выдавать продукцию Евро-4. А наряду с этим ввести в эксплуатацию вторую линию установки производства серной кислоты методом «мокрого катализа» и реконструировать установки риформинга, выпускающие компоненты высокооктановых бензинов.
На все это будут направлены солидные инвестиции от компании « Роснефть », по 2010 год включительно они составят около трех миллиардов рублей.
Планируем снизить выпуск мало в стребованного «76-го» бензина и примерно на 30 процентов увеличить производство «92-го» и «95-го». Причем при том же объеме сырья:
Поставлена также задача уже в ближайшие несколько лет резко увеличить на Сызранском НП3 глубину переработки нефти, с целью приблизить ее к лучшим мировым стандартам. Сейчас этот показатель составляет у нас около 60 процентов, а в перспективе должен быть не менее 85 процентов.
Журналисты поинтересовались у генерального директора ОАО «СНПЗ», как выполняются на предприятии социальные программы.
- Среднесписочная численность персонала завода в 2007-ом -2765 человек, а средняя зарплата в нынешнем году стала самой высокой в Сызрани - 21235 рублей, - отметил Н. Лядин. - Кроме того, согласно колдоговору действует и солидный соцпакет. Это и жилищная ипотека, и оздоровление нефтепереработчиков по льготным расценкам в ФОКе «Надежда», заводском профилактории и на турбазе на реке Уса, а также направление детей всех заводчан в летний период в оздоровительные лагеря на Черноморском побережье.
Журналисты также поинтересовались, что делается в ОАО «СНПЗ» в плане обеспечения экологической безопасности этого предприятия.
- К сожалению, - отметил Н. Лядин, - любое нефтеперерабатывающее производство, даже самое высокотехнологическое, сопряжено с вредными выбросами. Но мы делаем все от нас зависящее для того, чтобы их сократить. Каждый рабочий день на СНПЗ от рядового оператора и вплоть до директора начинается с экологических вопросов и завершается ими. За последнее время мы провели реконструкцию газофакельного хозяйства, оснастили герметическими понтонами резервуары для хранения нефти.
Это дало определенный эффект, но на заводе еще остается старое, изношенное оборудование, сказывается и человеческий фактор. И я хотел бы извиниться перед жителями Монгоры за резкое превышение вредных выбросов в октябре нынешнего года, когда в результате безветренной погоды эти выбросы целую неделю скапливались в пойме Кубры, а потом достигли этого жилого массива. Превышения по ПДК не было, но запах, конечно же, был очень неприятным.
Повторю, что мы делаем все зависящее от нас для того, чтобы предотвратить подобные ситуации. И руководство компании «Роснефть», кстати, готово выделить нам средства на выполнение природоохранных программ: в частности, на переход в 2008 году на использование природного газа вместо высокосернистого мазута, что должно резко сократить выброс вредных веществ.
В целом, - сказал в заключение Н. Лядин, - мы рассчитываем на то, что Сызранский НПЗ и в дальнейшем будет работать стабильно, что благополучно скажется на развитии нашего города и всего региона.


Александр Молчанов
ВВС №50
15 декабря 2007