Высококлассных специалистов, которые на себе тащат всю работу, любят не везде. Есть руководители, которые терпят неидеальных сотрудников - своевольных, упрямых, умеющих отстаивать то, что считают необходимым по работе. Но если специалист компетентен в том, о чем спорят, то с ним в итоге соглашаются и идут на многое, лишь бы удержать на работе. А есть другие руководители, которым спесивые подчиненные не нужны, будь ты хоть гуру в своей области. Но если ты не умеешь соглашаться и улыбаться, то держаться за тебя никто не будет. А как уж там дальше дело пойдет, справятся оставшиеся или нет - не так уж и важно.

Неидеальная сотрудница - молодая жительница Сызрани - решила, что руководитель, которому нужны улыбки, а не профессионализм, решила поискать себе другое место работы и такого начальника, который оценит ее компетентность и не будет ждать комплиментов в свой адрес.

«Мне очень жалко было уходить с прошлой работы - мне она нравилась. Я хорошо со всеми коллегами сошлась, зарплата меня устраивала, но когда дело доходит до справедливости от руководства, то тут сложно сохранять хладнокровие, - рассказала девушка корреспонденту портала «маленькая Сызрань». - Последней каплей стала премия коллеге, после которой все переделывать приходится мне, но зато она ходит по офису и всем рассказывает, какой у нас замечательный руководитель, какой заботливый, внимательный. А уж сколько комплиментов ему в уши вкладывает, сколько благодарит и за то и за се - так что на работу и времени не остается. И вот ей директор подписал премию к Новому году, а мне нет. Только это я за ней работу переделываю, а не она или еще кто-то за мной».

Девушка считает, что не стоит держаться за работу, которая перестает приносить удовольствие. А уж за руководителей, которые больше ценят сотрудников за лесть, а не профессионализм - тем более.