Наступившая неделя будет короткой - выходные наступят не в субботу, как обычно, а в пятницу. Дополнительный выходной нам «подарит» День народного единства. Это касается тех сызранцев, у кого 5-дневная 8-часовая рабочая неделя. Впрочем, для тех, у кого скользящий график, лишний праздничный день, даже если они будут работать, только в плюс - за него идет совершенно иная оплата. Работник может рассчитывать на двойной оклад, либо отгул, если ему довелось трудится в этот день. Сдельщикам, согласно трудовому кодексу, оплата должна начисляться не менее чем по двойным сдельным расценкам.



По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Нюансов по оплате за работу в официальный праздничный день немало, так что каждому в своей ситуации необходимо разобраться, чтобы получить то, что ему причитается.

В любом случае, есть чему радоваться. Кроме школьников, пожалуй - у них каникулы.