Руководство фирмы-должника решило оставить своего работника без ежегодного отпуска. Серьезное нарушение стразу пяти статей Трудового кодекса РФ произошло на предприятии, изготавливающем бетонные блоки в поселке Новоспасское. Дела у фирмы идут неважно: состоялись уже 2 арбитражных суда, которые постановили: фирма должна выплатить почти миллион рублей долга. В связи с этим зарплата сотрудникам платилась без выдачи аванса - а это также нарушение ТК РФ. Когда один из работников решил уволиться, в фирме отказались ему предоставить положенный по закону отпуск или компенсацию за него. Сотрудник обратился за помощью в прокуратуру, после чего в отношении предприятия и его генерального директора были возбуждены дела об административных правонарушениях. Дела направлены на рассмотрение в государственную инспекцию труда в Ульяновской области.