Организация и ее служащий за одно нарушение были оштрафованы на общую сумму более 70 тысяч рублей
Прокуратура Сызранского района провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих. Было установлено, что в октябре 2018 года в ООО «Бизнес-Консалдинг» на должность бухгалтера принят на работу бывший муниципальный служащий - ведущий специалист администрации Заборовки. В соответствии с антикоррупционным законодательством работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении с ним трудового договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его работы.
закрыть X
Однако в этом случае сведения о заключении договора организация направила спустя 60 дней после заключения договора.
По результатам проверки прокурор возбудил в отношении юридического лица и его директора дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного и муниципального служащего).
Рассмотрев материалы дел, мировой судья привлек организацию и должностное лицо к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 70 тыс. рублей.
Если вы заметили опечатку, выделите часть текста с ней и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо!
Пожалуйста, выделяйте фразу с опечаткой, а не только одно неверно написанное слово.
