В Сызрани обеспеченность врачами составляет 38%, а средним медицинским персоналом 66%. Такие данные привела начальник отдела социальной политики администрации Сызрани Татьяна Щепина на заседании комитета по социальной политике Думы г.о. Сызрань. Годом ранее эти показатели были 43 и 74 процента соответственно, то есть обеспеченность врачебными кадрами сызранской медицины еще больше «просела». Хотя сфера здравоохранения находится в ведении областных властей, муниципалитет принял свою программу «Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения». В ней есть четыре основных направления - компенсация обучения для студентов-медиков, «подъемные» молодым дипломированным врачам, компенсация расходов на наем жилья для иногородних врачей и проведение конкурса «Лучший медработник». В текущем году по этой программе планируется освоить 2,34 млн. рублей. Так, 15 студентов получают компенсацию на свою учебу. 9 новых врачей получат по 166 тысяч рублей «подъемных». Двум врачам компенсируются расходы на жилье. 5 победителей профессионального конкурса получили по 25 тысяч рублей. Новая статья, которая будет действовать в следующем году - 37 врачей-педиатров получат по 50 тысяч рублей. Однако, несмотря на усилия городских властей, обеспеченность врачебными кадрами продолжает снижаться.